Мой профсоюзМОЙ ПРОФСОЮЗ Общее сведение Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации - добровольное общественное объединение граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы. Сокращенное название организации: Общероссийский Профсоюз образования. Цели: представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. Основные направления деятельности: повышение уровня оплаты труда работников образования, совершенствование нормирования их труда. Правозащитная деятельность. Организация и проведение профессиональных конкурсов: «Учитель года», «Лидер в образовании», «Лучшие школы России», «Студенческий Лидер». Обеспечение прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда и обучения. Защита социально-экономических прав и интересов студенчества. Международная деятельность. Внутрисоюзная деятельность.
Что такое ПРОФСОЮЗ? С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации. ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда Только член профсоюза вправе рассчитывать на: Защиту при увольнении по инициативе работодателя; Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора; Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей; Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах; Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей; Получение материальной помощи из средств профсоюза. Каждый член профсоюза может: рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией; рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест; обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав. получить: необходимую юридическую консультацию все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором; льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей; содействие в получении медицинских услуг; материальную помощь из фондов профкома;
Что даёт нам профсоюз?
1. Стабильность трудовых отношений. 2. Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 3. Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала. 4. Консультации юристов. Защиту в суде. 5.Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях. 6. Организацию отдыха работников и их детей. 7. Организацию и проведение культурных мероприятий. 8. Материальную помощь работникам. Главные цели работы профсоюза: - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов; - повышение благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников; - защита права каждого члена Профсоюза работников на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда; - содействие охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза; - осуществление общественного контроля за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования; - осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников; - создание технических и правовых инспекций труда, профсоюзных юридических служб и консультаций; - укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.
Роль профсоюзной организации Профсоюзная организация в учреждениях образования создается для того чтобы через нее реализовывать уставные цели Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в конкретном коллективе образовательного учреждения. Интересы профсоюзной организации, как и всего Профсоюза, лежат, прежде всего, в социально-экономической плоскости и направлены на достижение социально-экономического благополучия работников образования. Как показала практика работы Профсоюза по защите социально-трудовых прав работников отрасли в условиях рыночных преобразований последних лет, только объединившись вместе, педагоги в состоянии отстаивать свои права и профессиональные интересы. Первичная профсоюзная организация муниципального общеобразовательного учреждения руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза.
СУЛАЕВ ИБРАГИМ АРАБИЕВИЧ Председатель первичной профсоюзной организации МБОУ "Ищерская СОШ №2" Образование - высшее Учебное заведение - ЧГУ Специальность - Филология Общий стаж - 12 лет Педагогический стаж - 12 лет Стаж профсоюзной деятельности - 0 8(928) 020-75-31 sulaev-1990@mail.ru
Документы
План Проф. Кружка 2025
План профгруппы 2025 г.
План работы КРК
ПЛАН РАБОТЫ ППО-2025
План СМП 2025
Список уполномоченных
|